Talent management handlar inte bara om att attrahera och rekrytera skickliga medarbetare. Fokus behöver även läggas på att stärka de tillgångar som redan finns samt utveckla den kompetens som företaget har behov av på lång sikt. För att ett talent managementprogram ska fungera är det viktigt att detta är noga framtaget och anpassat till företagets strategi och verksamhetsmål.
https://www.va.se/nyheter/2014/11/13/talent-management/